
廣東三和化工科技有限公司
- 公司行業:石油、化工業
- 公司性質:私營企業
- 公司規模:500-1000人
- 公司地址:中山市-黃圃鎮大岑工業區成業大道43號
公司簡介
三和化工科技集團創建于1994年,是一家集科、工、貿一體化的科技集團公司。集團專注于氣霧劑膠粘劑、潤滑油、油漆、涂料等化工產品的研究、開發、生產與銷售。經過十幾年的快速發展,現轄廣東三和化工科技有限公司、廣東順德三和化工有限公司、中山市阜和化工科技有限公司、中山市新山禾發展有限公司。
三和專注致力于涂料、輔料、車品行業產品的研究、開發、生產和銷售。產品有:建筑涂料、木器漆、潤滑油、特效萬能膠、手搖自動噴漆、噴蠟、密封膠、強力膠、化清劑等。
三和以“守區銷售、品牌建設、價格體系、服務終端”為營銷思想;
三和以“塑造世界級的強勢品牌”為經營目標;
三和以“長遠、共利、誠信、扎實”為企業理念,在全國各省市已建立起良好的客戶網絡,享有一定的知名度、美譽度和忠誠度。
中山三和公司視企業文化為核心競爭力,以企業文化統率整個團隊服務于顧客和社會,并以企業文化面對競爭。三和公司直面競爭“理念突圍、管理突圍、技術突圍”,決心在涂料、膠粘、潤滑油和氣霧劑技術領域成就競爭優勢。
中山三和公司經營以誠信為根本,一貫堅持“質量嚴明,信譽卓著”。向用戶提供優質產品和滿意服務,強化產品的終端服務和培訓工作,力求在“細微處做足功夫”……
中山未來,三和公司將以強大的技術力量和雄厚的資金實力致力于新產品、新品質的研究開發,遵循規范的、科學的品牌經營商業模式,扎實穩健,力爭成為國內強勢品牌、國際知名品牌。
公司福利
1.健康人生:為員工購買社會保險及商業保險,每年定期安排免費體檢一次;發放工作服,并為特殊崗位購買勞保用品。
2.新情無限:我司員工享有生日祝福、結婚禮金(達到法定年齡)、生育慰問金、喪事慰問金、住院探望等關懷照顧;在開工、廠慶時發放禮金或禮品;每年元宵節、婦女節、端午節、中秋節及春節,工會為全體員工發放節日禮金、禮品及年終獎金;每年3月,各基地組織一場全體員工參加的春茗晚宴,同時抽獎并派發禮品,人人有份。
3.幸福生活:公司為每位員工提供食宿(早餐1元,中、晚餐各2元,成本7-8元/餐,住宿30元/月,提供電視、空調、風扇、熱水、乒乓球臺、羽毛球場、籃球場、圖書館、培訓室等設施),困難補助,夫妻員工租房補貼,交通補貼,返鄉路費,休假及話費補助等。
4.個人成長:公司鼓勵員工不斷學習成長,每年為員工提供多項培訓,提供高升專、專升本等教育機會及學費獎勵;注重員工生活娛樂,每年組織員工旅游一次;不斷完善激勵機制,開展月度、年度優秀員工評選,崗位勞動技能競賽等活動,并派發豐厚禮品。
5.工資保障:每月28日前發放上月工資,從不拖欠。
工作時間
1.非計件員工按每周5天半,每天8小時工作制上班,超出時間按加班計算。
2.計件員工根據產量完成情況每天工作8-11小時不等,加班一般在晚上9:30前結束;每月保證至少有兩天休息。
3.法定節假日按國家規定放假時間休息。
4.為能使過年期間員工能回家過年,公司會根據生產的情況安排部分外地員工春運前放假,全體員工過年假期至少有15天以上。
培訓和晉升
公司不定期組織各種技能培訓,并開設大專班、本科班,提高員工工作技能,技術崗位、文職崗位及基層管理崗位人才均內部提拔,發展空間大,只要肯努力,三和將成為你發展的搖籃。
三和專注致力于涂料、輔料、車品行業產品的研究、開發、生產和銷售。產品有:建筑涂料、木器漆、潤滑油、特效萬能膠、手搖自動噴漆、噴蠟、密封膠、強力膠、化清劑等。
三和以“守區銷售、品牌建設、價格體系、服務終端”為營銷思想;
三和以“塑造世界級的強勢品牌”為經營目標;
三和以“長遠、共利、誠信、扎實”為企業理念,在全國各省市已建立起良好的客戶網絡,享有一定的知名度、美譽度和忠誠度。
中山三和公司視企業文化為核心競爭力,以企業文化統率整個團隊服務于顧客和社會,并以企業文化面對競爭。三和公司直面競爭“理念突圍、管理突圍、技術突圍”,決心在涂料、膠粘、潤滑油和氣霧劑技術領域成就競爭優勢。
中山三和公司經營以誠信為根本,一貫堅持“質量嚴明,信譽卓著”。向用戶提供優質產品和滿意服務,強化產品的終端服務和培訓工作,力求在“細微處做足功夫”……
中山未來,三和公司將以強大的技術力量和雄厚的資金實力致力于新產品、新品質的研究開發,遵循規范的、科學的品牌經營商業模式,扎實穩健,力爭成為國內強勢品牌、國際知名品牌。
公司福利
1.健康人生:為員工購買社會保險及商業保險,每年定期安排免費體檢一次;發放工作服,并為特殊崗位購買勞保用品。
2.新情無限:我司員工享有生日祝福、結婚禮金(達到法定年齡)、生育慰問金、喪事慰問金、住院探望等關懷照顧;在開工、廠慶時發放禮金或禮品;每年元宵節、婦女節、端午節、中秋節及春節,工會為全體員工發放節日禮金、禮品及年終獎金;每年3月,各基地組織一場全體員工參加的春茗晚宴,同時抽獎并派發禮品,人人有份。
3.幸福生活:公司為每位員工提供食宿(早餐1元,中、晚餐各2元,成本7-8元/餐,住宿30元/月,提供電視、空調、風扇、熱水、乒乓球臺、羽毛球場、籃球場、圖書館、培訓室等設施),困難補助,夫妻員工租房補貼,交通補貼,返鄉路費,休假及話費補助等。
4.個人成長:公司鼓勵員工不斷學習成長,每年為員工提供多項培訓,提供高升專、專升本等教育機會及學費獎勵;注重員工生活娛樂,每年組織員工旅游一次;不斷完善激勵機制,開展月度、年度優秀員工評選,崗位勞動技能競賽等活動,并派發豐厚禮品。
5.工資保障:每月28日前發放上月工資,從不拖欠。
工作時間
1.非計件員工按每周5天半,每天8小時工作制上班,超出時間按加班計算。
2.計件員工根據產量完成情況每天工作8-11小時不等,加班一般在晚上9:30前結束;每月保證至少有兩天休息。
3.法定節假日按國家規定放假時間休息。
4.為能使過年期間員工能回家過年,公司會根據生產的情況安排部分外地員工春運前放假,全體員工過年假期至少有15天以上。
培訓和晉升
公司不定期組織各種技能培訓,并開設大專班、本科班,提高員工工作技能,技術崗位、文職崗位及基層管理崗位人才均內部提拔,發展空間大,只要肯努力,三和將成為你發展的搖籃。
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